Arbeiten in der Diakonie
Pflegen
Erziehen
Versorgen
Behandeln
Therapieren
Unterstützen
Vermittteln
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... Menschen arbeiten in der Diakonie.
Quelle: Einrichtungsstatistik der Diakonie Deutschland | 2023
Was die Diakonie Mitarbeitenden bietet ...
Attraktive Gehälter
Die Diakonie belegt auch 2024 den ersten Platz im Gehaltsvergleich zwischen den Wohlfahrtsverbänden. Besonders gut zahlt sie in den Bereichen Altenpflege und Erziehung. Mehr ...
Quelle: Fachmagazin Wohlfahrt Intern.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mitarbeitende der Diakonie erhalten in der Regel eine Jahressonderzahlung, die im Normalfall ein volles dreizehntes Gehalt beträgt – zum Beispiel in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Zusätzliche Altersvorsorge
Mitarbeitende in Diakonie und Kirche erhalten eine zusätzliche Altersversorgung. Wer hier viele Jahre arbeitet, kann mit mehreren hundert Euro Extra-Rente rechnen. Die Beiträge werden fast vollständig von der jeweiligen Einrichtung übernommen. Mehr ...
Kinderzuschlag
Mitarbeitende mit Kindern werden besonders unterstützt. Fast alle Diakonietarife enthalten eine Kinderzulage. Mehr dazu erfahren Sie auf attraktiver.de.
Mindestens 30 Tage Urlaub
Mitarbeitende der Diakonie haben mindestens 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr. Außerdem gibt es Zusatzurlaub für Wechselschichtarbeit, Schichtarbeit, Nachtarbeit und Bereitschaftsdienst.
Vielfältige Arbeitszeitmodelle
Die Diakonie bietet vielfältige Arbeitszeit- und Dienstplanmodelle. Rund 63 Prozent der Mitarbeitenden sind in Teilzeit beschäftigt (Stand 2022). Viele Einrichtungen bieten außerdem Arbeitszeitkonten.
Sicherheit
Die Diakonie bietet seit vielen Jahrzehnten sichere Arbeitsplätze und regelmäßige Gehaltssteigerungen. Mitarbeitende können sich auch in Krisenzeiten auf diakonische Arbeitgeber verlassen.
Diakonische Werte
Kern diakonischer Arbeit ist die Zuwendung zum anderen. Auch die Kultur in den Einrichtungen soll von Respekt getragen sein, vom Blick für den einzelnen Menschen. Jede und jeder Einzelne ist wichtig, damit Diakonie gelingt – sei es der Pfleger, die Einrichtungsleiterin oder der Hausmeister.
Arbeit mit Sinn
Die Diakonie bietet sinnstiftende und erfüllende Tätigkeiten – etwa als Erzieherin, Altenpflegerin oder Sozialpädagoge. Wer hier arbeitet, unterstützt Menschen in vielfältigen und oft auch schwierigen Lebenssituationen.
Weitere Vorteile
Je nach Einrichtung und Tätigkeit profitieren Mitarbeitende der Diakonie von weiteren Leistungen. Viele diakonische Unternehmen bieten zum Beispiel regelmäßige Fort-und Weiterbildung, Seelsorge für Mitarbeitende, Fahrtkostenzuschüsse, Jobtickets und Firmenräder.
